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关于举办河南科技大学第十六届科技文化艺术节暨第十一届“精英杯”模拟面试大赛的通知

发布时间:2022-04-22    访问热度:

各学院(书院):

百年风雨、百年历程,中国共青团的历史波澜壮阔,值此建团一百周年之际,为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系,加强对青年的思想政治教育,同时为了丰富学生校园文化生活,搭建具有时代特征、青年特点的校园科技文化艺术活动平台,促进广大青年学生健康成长,培养大学生的创新精神和实践能力,激励大学生开拓进取、奋发向上的精神,实现本届大学生科技文化艺术节“项目化运作、品牌化发展”的目标,我院将开展“精英杯”模拟面试大赛。本次比赛将结合当下时代新形势、就业创新问题,为大学生提供了一个真实而专业的平台,邀请各企业HR作为评委出席,为学生提供高效科学的指导意见。

一、参赛对象

河南科技大学全体在校学生

二、赛程及时间

初赛:2022年5月4日

复赛:2022年5月7日

决赛:2022年5月12日

三、活动宗旨口号

1.宗旨:培养创新精神,打造职场精英

2.口号:胜于职场,精于创新,赢在未来!

四、报名方式

1.现场报名:按照疫情防控要求,开元校区的各个学院可采用邮箱报名的方式;西苑校区的各个学院可在四号楼406与食堂前咨询点进行报名。

2.个人报名:未经学院报名,自行填写模拟面试大赛报名表发送至1751566177@qq.com邮箱。

以上报名形式的所有作品必须填写报名表一并发送至1751566177@qq.com邮箱。

五、项目要求

(1)参赛者报名后须递交纸质简历和电子简历,求职简历应包括个人的详细信息。

(2)要求参加评选的简历美观大方,形式新颖,富有个性,内容上有一定的深度,简历须认真制作,优秀简历奖将根据制作内容质量进行评比。

注:参赛简历须真实、健康、合法,无任何不良信息,简历内容应弘扬正能量,践行社会主义核心价值观,具有创新性。参赛简历不得侵犯他人知识产权,不得抄袭;简历所涉及经历、荣誉、奖惩必须真实有效,不得造假;抄袭、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规一经发现即刻丧失参赛相关权利并自负一切法律责任。

六、比赛流程

1)面试大赛初赛

1.时间:2022年5月4日

2.参与人员:24位晋级选手

3.培训人员:由机电学院优秀教师对进入复赛和决赛的选手进行简历及面试环节的培训。

4.培训形式:线上线下相结合,西苑校区线下进行,开元校区选手需准时进入腾讯会议,利用线上形式进行。

(西苑校区晋级选手及培训老师和工作人员总人数少于五十人,符合学院有关规定)

5.西苑校区线下培训地点:河南科技大学西苑校区南九学术报告厅

6.培训内容:

A.简历培训

a.简历制作在求职中的地位

b.简历应包括的基本内容

c.对简历的潜要求

d.如何在简历中展现自我优势,突出亮点、

B.面试培训

a.面试礼仪

b.面试时通常遇到的情况

c.时下各公司面试考察的重点及通常的考察方法

d.如何在面试时展现自我,突出优势

2面试大赛复赛

1.时间:5月7日下午14:00——18:00

2.参加人员:学院评委老师,经简历赛脱颖而出24位参赛者。

3. 比赛形式:线下线上结合(西苑校区晋级选手及培训老师和工作人员总人数少于五十人)

开元校区参赛选手需准时进入腾讯会议

4.线下地点:河南科技大学西苑校区南九报告厅

5.复赛流程:

a.自我介绍:每名选手有2分钟时间向评委和观众介绍自己并推荐自己或阐述创业计划,不得超时。

b.招聘问答:评委根据不同参赛者应聘的不同职位,简历涉及的方面对参赛者进行提问,每个选手在5分钟内回答评委提出的两到三个问题。问题回答不得重复,不得超时。评委在选手回答问题后打分。

6.基本要求:

a.要求参赛选手衣着得体,仪容端庄大方,精神面貌良好;普通话标准,吐字清晰;自我介绍详略得当,主题明确。

b.参赛资料须真实、准确、合法、有效、完整;参赛人员应全力配合大赛组委会对参赛资料的真实性、准确性、合法性、有效性和完整性进行调查核实。

c.参赛选手依据编号,按照初赛抽取的顺序依次进行演说,主要包括选手的自我介绍以及对应职位的陈述,本环节有机电学院老师评委进行现场打分,最后由工作人员进行计分综合,得分前12名的优秀选手晋级决赛。

3面试大赛决赛

1.时间:2022年5月12日下午15:00——18:00

2.地点:线上线下结合

线下地点:西苑校区南九学术报告厅(西苑校区晋级选手及培训老师和工作人员总人数少于五十人)

(西苑参赛人员及校内领导嘉宾于南九学术报告厅,校外企业领导、专家以及开元校区参赛选手线上参与腾讯会议)

3.参与人员:校内领导老师,企业领导及专家评委,由复赛晋级的12位选手。

4.决赛流程:

a.自我介绍:每名选手有2分钟时间向评委和观众介绍自己并向企业推荐自己或阐述职业规划,不得超时。

b.招聘问答:评委根据不同参赛者应聘的不同职位,简历未涉及的方面对参赛者进行提问,每个选手在5分钟内回答评委提出的两到三个问题,问题回答不得重复,不得超时。评委在选手回答问题后打分(占总分40%)。

c.无领导小组讨论环节:12位参赛选手由主持人随机挑选组合分成3组,每组4人。三组选手将要根据评委提出的一个临场发挥问题进行讨论并给出方案,评委将根据选手在讨论中所起作用及临场发挥的表现进行打分(占总分60%)。

d.评审打分

e.颁奖环节

5.基本要求:

a.要求参赛选手衣着得体,仪容端庄大方,精神面貌良好;普通话标准,吐字清晰;自我介绍详略得当,主题明确。

b.参赛资料须真实、准确、合法、有效、完整;参赛人员应全力配合大赛组委会对参赛资料的真实性、准确性、合法性、有效性和完整性进行调查核实。

c.参赛选手依据编号,按照初赛抽取的顺序依次进行演说,主要包括选手的自我介绍以及对应职位的陈述,本环节有机电学院老师评委进行现场打分,最后由工作人员进行计分综合,得分前12名的优秀选手晋级决赛。

七、奖项设置

一等奖:1名,奖励 :300元奖金+奖杯+荣誉证书+实习机会

二等奖:2名,奖励 :200元奖金+奖杯+荣誉证书+实习机会

三等奖:3名,奖励 :100元奖金+奖杯+荣誉证书+实习机会

最佳人气奖:1名,奖励:100元奖金+奖杯+荣誉证书+实习机会

优秀奖:6名,奖励:证书+实习机会

优秀简历奖:3名,奖励:证书+实习机会

八、主办单位

共青团河南科技大学委员会

河南科技大学学生会

九、承办单位

河南科技大学机电工程学院学生会

十、协办单位

洛阳国家大学科技园

机电工程学院

2022年4月22日